よくあるご質問㉘ 令和6年 処遇改善加算の一本化について1
●介護職員等処遇改善加算とは 処遇改善加算は、介護事業所で働く職員の賃金向上やスキルアップ、職場環境や人事制度の改善などを目的とした加算で …
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ＢＢコラム
介護業界専門の社労士が、労務管理や助成金などのお役立ち情報や、注目の業界ニュースをご紹介します。
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よくあるご質問㉗ 労災休業補償給付と待機期間について
A. 介護職員が業務中に負傷し、負傷日の翌日より休業しており、労災の休業補償給付の申請を行うことになりました。休業期間の初日が公休日にあたる …
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よくあるご質問㉖ 就業しながら失業手当を受給する場合について
Q. 採用予定の介護ヘルパーから、現在雇用保険の失業手当受給中のため、そちらを貰いながら働きたいと言われました。そのようなことは可能でしょう …
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よくあるご質問㉕ 「年収130万円の壁」と健康保険扶養認定について
A. 健康保険の扶養認定について質問です。現在、「年収130万円の壁」の対応策として、被扶養者が一時的な収入増で年収130万円超となる場合 …
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よくあるご質問㉔ 月平均所定労働時間について
A. 嘱託の介護職員の月平均勤務時間について相談です。当施設の正社員の月平均所定労働時間は172Ｈであり、この者は週4日（1日8時間）勤務と …
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よくあるご質問㉓ 副業について2
Q. 副業を行っている介護職員（登録ヘルパー）より、法定時間外労働分の割増賃金の支払いを求められています。労働契約は当社の方が後から締結した …
