(業界ニュース11) 14日以上の連続勤務を禁止に 厚労省が労基法改正検討 労働者の連続勤務日数について、厚生労働省は労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長 … 2024.11.11
よくあるご質問㉜ 特定適用事業所について(2024.10月改正) Q. 2024年10月から、弊社も特定適用事業所に該当するのでしょうか。従業員の人数は、全体で55人、うち社会保険被保険者は30人です。 A … 2024.09.10
(業界ニュース)★法改正 2024.10月より社会保険適用者の範囲が拡大されます 社会保険の適用対象者の範囲は、これまでも段階的に拡大されてきましたが、2024年10月から、さらに拡大されます。 <社会保険適用対象拡大の流 … 2024.08.22
よくあるご質問㉛ 定額減税について ●定額減税とは● 2024年6月から、政府の経済施策である「定額減税」がスタートします。この施策は2024年6月からの一年間実施され、対象者 … 2024.07.12
よくあるご質問㉚ 令和6年 処遇改善加算の一本化について3 ●新処遇改善加算の算定要件 新処遇改善加算の要件には「キャリアパス要件」「月額賃金改善要件」「職場環境等要件」の3種類があります。 算定する … 2024.05.08
よくあるご質問㉙ 令和6年 処遇改善加算の一本化について2 ●介護職員等処遇改善加算の基本ルール <対象職員> 新処遇改善加算では職種による配分ルールが廃止され、「介護職員への配分を基本とし、特に経験 … 2024.04.23