よくあるご質問㉞ 2024.12月からの保険証利用について Q. 12月から保険証が発行されなくなると聞きました。12月以降入社した者がマイナンバーカードを保険証として利用できない場合、どのように対応をしたらよいでしょうか。 A. 今後は資格取得届や扶養異動届に「資格確認書」の必 … 2024.11.29
(業界ニュース11) 14日以上の連続勤務を禁止に 厚労省が労基法改正検討 労働者の連続勤務日数について、厚生労働省は労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長で48日間の連続勤務が可能になるといった現行制度を見直す方針だ。 現行の労基法 … 2024.11.11
よくあるご質問㉜ 特定適用事業所について(2024.10月改正) Q. 2024年10月から、弊社も特定適用事業所に該当するのでしょうか。従業員の人数は、全体で55人、うち社会保険被保険者は30人です。 A. 現時点では特定適用事業所に該当しません。2024年10月より、特定適用事業所 … 2024.09.10
(業界ニュース)★法改正 2024.10月より社会保険適用者の範囲が拡大されます 社会保険の適用対象者の範囲は、これまでも段階的に拡大されてきましたが、2024年10月から、さらに拡大されます。 <社会保険適用対象拡大の流れ> ※厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイトより 新たに社会保険適用対象となる … 2024.08.22
よくあるご質問㉛ 定額減税について ●定額減税とは● 2024年6月から、政府の経済施策である「定額減税」がスタートします。この施策は2024年6月からの一年間実施され、対象者が単身者の場合、4万円(所得税3万円+個人住民税1万円)減税が受けられることとな … 2024.07.12
よくあるご質問㉚ 令和6年 処遇改善加算の一本化について3 ●新処遇改善加算の算定要件 新処遇改善加算の要件には「キャリアパス要件」「月額賃金改善要件」「職場環境等要件」の3種類があります。 算定する処遇改善加算の区分により要件が異なり、加算率が高くなるほど要件も増えます。 <キ … 2024.05.08