労働基準法（労基法）の改正をめぐっては、現在、有識者検討会による40年ぶりの大幅な改正案が議論されています。2026年通常国会への労基法改正案の提出は見送りになりましたが、改正論点そのものは継続検討中となっています。企業 …

■子ども・子育て支援金制度とは 　子ども・子育て支援金制度とは、少子化対策に必要な財源を確保するために、社会全体で子育てを支える目的で導入された制度です。2024年に成立した改正法に基づき、2026年4月から徴収が開始さ …

　労働者の連続勤務日数について、厚生労働省は労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長で48日間の連続勤務が可能になるといった現行制度を見直す方針だ。 　現行の労基法 …

社会保険の適用対象者の範囲は、これまでも段階的に拡大されてきましたが、2024年10月から、さらに拡大されます。 ＜社会保険適用対象拡大の流れ＞ ※厚生労働省　社会保険適用拡大特設サイトより 新たに社会保険適用対象となる …

　日本労働組合総連合会（連合）は、最低賃金について、2035年までに時給1600円を超える水準まで段階的に引き上げる目標を掲げる方針であることが21日に分かった。最低賃金は今年初めて全国平均で1000円を超え、8月には岸 …

　政府が雇用保険加入要件を緩和する方向で検討していると、11月21日、複数の関係者が明らかにした。雇用保険は現行では「週20時間以上」の労働で加入可能だが、「週10時間以上」に引き下げるという。これにより、パートら短時間 …