労働者の連続勤務日数について、厚生労働省は労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長で48日間の連続勤務が可能になるといった現行制度を見直す方針だ。 　現行の労基法 …

社会保険の適用対象者の範囲は、これまでも段階的に拡大されてきましたが、2024年10月から、さらに拡大されます。 ＜社会保険適用対象拡大の流れ＞ ※厚生労働省　社会保険適用拡大特設サイトより 新たに社会保険適用対象となる …

　日本労働組合総連合会（連合）は、最低賃金について、2035年までに時給1600円を超える水準まで段階的に引き上げる目標を掲げる方針であることが21日に分かった。最低賃金は今年初めて全国平均で1000円を超え、8月には岸 …

　政府が雇用保険加入要件を緩和する方向で検討していると、11月21日、複数の関係者が明らかにした。雇用保険は現行では「週20時間以上」の労働で加入可能だが、「週10時間以上」に引き下げるという。これにより、パートら短時間 …

2024年4月から、労働条件明示のルールが改正されます。2024年4月以降に締結される労働契約から適用され、事業主には下記追加事項を盛り込んだ労働条件通知書等の書面を、適切なタイミングで労働者と取り交わすことが求められま …

　政府は10月中にまとめる総合経済対策に、介護職らの賃上げを盛り込む方針を決めた。月6,000円引き上げる案があり、最終調整を進めている。来年2月の実施を目指す。物価高騰により今年の春闘では他産業の賃上げが相次いだ。介護 …