社会保険には、健康保険と厚生年金があります。 こちらも雇用保険と同様で法人であれば加入が義務となっています。 こちらは労働保険ほどうるさくな …

なんとなく聞いたことはあるけど、イマイチ良く分からない労働保険。 労働保険には、労働者災害保険（俗称：労災保険）と雇用保険があります。 まず …

就業規則は、会社の憲法であることは前回ご説明しました。 では、就業規則には、どのような内容を記載すべきなのでしょうか？ なんとなく分かってい …

会社の業績アップにおいて、人事評価制度が”攻め”の打ち手であれば、それを縁の下で支えるものが就業規則になります。 要 …

企業が従業員を雇用する際には、その従業員（パート・アルバイトも含む）へ労働条件を明示する義務があります。これは、皆様もちろんご存じだと思いま …

実は、温泉の経営をしていた頃から、   社会保険労務士の資格取得を 薦められていました。   社会保険労務士の仕事を ちょっと調べてみると、 …