雇用型の助成金をもらうための基本的な支給要件は次の通りです。 ①雇用保険適用事業所の事業主であること 雇用系の助成金の財源は、ほぼ全ての企業に対して加入が義務付けられている雇用保険料です。そのため、活用できる企業も雇用保 …

雇用系の助成金では、法的労務管理者の体制を事前にしっかりと整えることが必要です。 これは企業としては当然のことです。最近では、労働環境の良くない会社は、ブラック企業と呼ばれ、SNSで噂が拡散すると、企業のイメージの低下に …

雇用系の助成金は、その時の社会の状況により、頻繁に制度が改正されます。最新の情報については、厚生労働省のサイトで確認するのが最も確実です。 （https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsu …

雇用系の助成金は、会社の人を雇う時に使えるもの以外にも様々な場面で受給の対象となります。 事業系の公的助成金である「補助金」よりも、雇用系の助成金の方が申請しやすく、面接等の審査はほぼありません。 補助金よりも補助金額は …

皆さま、助成金って、ご存知でしょうか？ 助成金の存在をご存じでも、その種類まで把握されている方は少ないんではないでしょうか？？ 実は、助成金の種類は本当に多種多様で、さらに毎年助成金制度の改廃や変更があるため、今現在どん …

ここでは、特記事項欄と備考欄の記載の仕方についてお話ししたいと思います。実は、これらの項目は、ハローワークの求人表の中で仕事の内容欄の次に、文字数を多く書くことができるスペースになります。 つまり、このスペースをいかに有 …