Q．以下の場合に雇用契約書の締結は必要でしょうか。労働条件通知書の交付でも良いでしょうか。 ①入社時②労働条件変更時 A．①入社時労働基準法 …

Q.　育児介護休業法の改正に伴い、2025年10月1日より、柔軟な働き方を実現するための措置から2つ以上を講じることが義務化されます。介護施 …

Q.　12月から保険証が発行されなくなると聞きました。12月以降入社した者がマイナンバーカードを保険証として利用できない場合、どのように対応 …

　労働者の連続勤務日数について、厚生労働省は労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長 …

Q.　2024年10月から、弊社も特定適用事業所に該当するのでしょうか。従業員の人数は、全体で55人、うち社会保険被保険者は30人です。 A …

社会保険の適用対象者の範囲は、これまでも段階的に拡大されてきましたが、2024年10月から、さらに拡大されます。 ＜社会保険適用対象拡大の流 …